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南光集团召开人力资源经理月度扩大例会

时间:2017-02-20  信息来源:南光集团人力资源部 郭锦龙  

  2月14日,南光集团助理总经理兼人力资源部总经理宋朝阳主持召开人力资源经理月度例会扩大会议。南光集团王彤彦副总经理,各二级公司人力资源工作主管领导、人力资源经理(代表)、南光集团人力资源部全体员工参加会议。

    南光集团王彤彦副总经理根据国资委1月19-20日在北京召开的中央企业考核分配工作会议内容,重点围绕国资委徐福顺副主任和赵世堂局长讲话,传达了考核分配工作会议核心内容精神,并结合南光集团实际进行辅导,要求各二级公司凝聚共识,将思想统一到国资委会议精神上来。

    会议指出,2017年国际国内经济形势依然严峻复杂,国资国企改革发展任务依然艰巨繁重,中央企业供给侧结构性改革刚刚拉开序幕。为进一步做好南光集团人力资源工作,落实好国资委考核分配工作会议和集团年度工作会议精神,按照以管资本为主加强国有资产监管的要求,围绕提高发展质量和效益这个中心,全力以赴瘦身健体、提质增效,集团人力资源部拟定了2017年人力资源工作要点,集团助理总经理兼人力资源部总经理宋朝阳通报了主要工作目标和任务,人力资源部还对近期人力资源工作进行通报和督促。