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身边的感动——敢于面对新挑战的“老谢”

时间:2011-09-05  信息来源:澳门中国旅行社股份有限公司  

待人和气、诚恳,办事认真,是中旅公司大部分领导和同事对谢建国同事的评价,平时大家都喜欢称他为“老谢”,因为这样叫着亲切。其实刚来中旅时“老谢”还不到40岁,一晃10年过去了,现在的“老谢”已经快50岁了。

来到中旅公司后,“老谢”一直在综合部工作,平时只是写写算算,工作平凡得没有什麽波澜,但“老谢”凭着自己的执着,一件事、一件事地认真完成,工作上宁愿自己做多些,尽量减轻其他同事的负担,时间长了,大家都愿意与“老谢”合作工作。

今年年初,中旅公司成立客运中心,急需干部。公司几个负责人想来想去,最终还是决定抽调“老谢”下去。但“老谢”是否愿意,公司几位领导心理都没有底。毕竟,“老谢”已经快50岁了,而且长期在办公室做文职工作,现在要他调动工作,而且是下到客运中心参与维修和零配件管理,新的工作岗位不但要求“老谢”重新学习很多车辆维修技术方面的新知识,而且要放弃南光大厦中央空调、有规律的食堂就餐、干净的办公环境等优越条件,更重要的,“老谢”家在广州,来到客运中心后由于每周要工作6天,回广州与家人团聚的时间就大大减少了。除此之外,因为新成立的客运中心属于三级单位,“老谢”下去当副总经理属平级调动,工资保持原水平不变。所有这些,对于已经年近半百,为中旅公司奉献了这麽多年的“老谢”能否接受呢?

带着这些疑问,公司领导主动找“老谢”谈话,了解他对新工作安排的意见。“老谢”听完工作安排,当即表示只要公司需要,个人完全服从公司调遣。“老谢”还说,知道公司客运业务现在处于“二次创业”的困难时期,作为一名中旅老员工,非常愿意为中旅公司客运业务“重振雄风,再创辉煌”出多一点儿力。

办完工作交接手续,“老谢”很快就来到位于杏花新村的客运中心总部,并迅速投入到新的工作中。由于新组建的客运中心业务与以前的旅游业务有很大区别,停车场地、宿舍、零配件仓库、卫生间等都需要重新规划建设,日后大批车辆的夜间摆放、清洗,每天的例检,两周一次的回场必检,夜间紧急维修和零配件供应商的选择等等,方方面面的工作全都摆上了台面……

几个月过去了,“老谢”比刚来时瘦了六斤多。对此,他笑着说:“现在肩上的担子比以前重了很多,瘦了是正常的。虽然现在比以前忙多了,但自己也觉得比以前充实了很多。”

公司感谢“老谢”,因为他能在公司需要的时候,不计较个人得失,挺身而出,替公司分忧。我们敬佩“老谢”,因为他敢于在50岁的年纪,放弃熟悉的工作,接受新的挑战。

有这样一群中层骨干,中旅公司客运业务一定能做到“重振雄风,再创辉煌”。